Berufsorientierung

An der Findorff-Realschule hat die Berufs-(und Studien-)Orientierung einen großen Stellenwert.

In den Jahrgängen 5 bis 7 im Wesentlichen durch die Zukunftstage, dann ab Klasse 8 durch den Wirtschaftsunterricht und zunehmend ab Jahrgang 9 mit dem Bezug zu Unternehmen.

Wichtig sind uns die Kontakte zu regionalen Unternehmen, die einen Praxisbezug ermöglichen.

Klasse 8 und 9

• Ende Klasse 8 /Anfang Klasse 9 findet jährlich ein sogenannter Berufswegeparcours in der Schule statt. Unternehmen der Region kommen in die Schule und lassen die Schüler/innen typische Tätigkeiten ihres Betriebes an Stationen ausprobieren.

• In Jahrgang 9 finden 3 Berufsorientierungs-Seminare zu den Themen „Berufsorientierung und Medien“, „Erster Eindruck“ und „Selbst-Marketing“ statt. Durchgeführt werden diese Seminare von der Agentur Up Consulting.

•   Ebenfalls in Klasse 9 wird jedes Jahr ein 2- bis 3-wöchiges Betriebspraktikum direkt nach den Osterferien durchgeführt.

Klasse 10

• Als Abgleich zu diesen Praxiserfahrungen der 9. Klasse finden in Klasse 10 die „Pop-up-days“ statt. Zusammen mit dem Jugendberufswerk Row werden zweitägige Kurz-Praktika angeboten.

• Um die Herbstferien herum folgt ein weiterer Berufswegeparcours. Ca. 20 Unternehmen stellen sich mit Aufgaben für die Schüler/innen vor, bieten aber auch die Möglichkeit zum Speed-Dating, d.h. eine leichte Möglichkeit, um mit dem Handy schnell zu einem Vorstellungsgespräch zu gelangen.

• Im Frühjahr veranstaltet die Volksbank-Ohz das sogenannte „Knigge-Seminar“ zum guten Benehmen.

• Im Januar /Februar gehen alle SuS zur nahegelegenen Berufsbildenden Schule Brv, um sich über die einzelnen Schwerpunkte vor Ort sowie die einzelnen weiterführenden Schulformen (Fachabitur, Allgemeines Abitur) informieren zu können.

• Im Nachgang dazu erhalten die Schüler/innen die Möglichkeit, sich an einem Schultag den Unterricht an der BBS „live“ anzusehen.

• Außerdem können die 10. Klassen in 2 Seminaren im Februar schon einmal kennenlernen, was sie eventuell nach einer Bewerbung in einem größeren Unternehmen erwartet (Assessment Center) und was ihnen vom Ausbildungs- bzw. vom „normalen“ Gehalt abgezogen wird. Die Sozialversicherungen sind dabei wesentliche Themen. Durchgeführt werden diese Seminare bspw. von der AOK.

Außerschulische Lernorte:

Zusätzlich versuchen wir in den Profilkursen Gesundheit & Soziales, Technik sowie dem Profilkurs Wirtschaft Betriebsbesichtigungen im Krankenhaus, Unternehmen wie der Wähler-Seier-Unternehmensgruppe, der EVB oder anderen Betrieben zu ermöglichen.

Alle BO-Maßnahmen im Überblick: